Du kan spare rigtig mange penge ved at skifte til en såkaldt gul fagforening fra de traditionelle fagforbund.

____simple_html_dom__voku__html_wrapper____>____simple_html_dom__voku__html_wrapper____>De gule fagforeninger, som Kristelig Fagbevægelse, er meget billigere end de traditionelle fagforeninger som 3F. Men de traditionelle leverer en bedre service, vurderer eksperter.

En sygeplejerske kan spare omkring 3.500 kr. om året i kontingent ved at skifte til Kristelig Fagbevægelse (Krifa). Men du får ikke det samme for pengene, vurderer førende arbejdsmarkedsforskere.

Se her om du burde skifte fagforening.

Med BT PLUS får du:

- Artikel: Skal du skifte fagforening?

- Oversigt over A-Kasse bidrag og Kontigent til de danske fagforeninger

- Det får du i 3F

- Det får du i Krifa

BT PLUS anbefaler også:


De gule fagforeninger, som Kristelig Fagbevægelse, er meget billigere end de traditionelle fagforeninger som 3F. Men de traditionelle leverer en bedre service, vurderer eksperter

En sygeplejerske kan spare omkring 3.500 kr. om året i kontingent ved at skifte til Kristelig Fagbevægelse (Krifa). Men du får ikke det samme for pengene, vurderer førende arbejdsmarkedsforskere. 

- Selvom vi i de seneste dage har hørt meget om Kristelig Fagbevægelses overenskomst med restaurant Vejlegården i Vejle, er mindre end ti procent af Krifas medlemmer dækket af Krifas overenkomst.

De er dækket af de kollektive overenskomter med de store fagforbund, og så er du dårligere stillet, hvis du for eksempel bliver fyret, siger arbejdsmarkedsforsker ved Københavns Universitet Jesper Due.

3F har i månedsvis lavet blokader af restaurenten, fordi ejeren har tegnet overenskomt med Krifa, og konflikten er nu så tilspidset, at ejeren har modtaget dødstrusler.

Ingen tillidsrepræsentanter

Hvis du skifter til Krifa eller en af de andre gule fagforeninger, har du altså ikke din tillidsrepræsentant i ryggen, hvis du bliver fyret i strid med overenskomsten, eller hvis du ikke får udbetalt løn.

- De traditionelle forbund vil føre din sag i Arbejdsretten, og der tager det kun et par uger at få en afgørelse, mens Krifa fører alle sager ved de almindelige domstole, og det kan tage flere år, siger arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, Henning Jørgensen.

Men Krifa tilbyder også juridisk bistand, hvis medlemmerne kommer i klemme, og de betaler alle sagsomkostninger.

- Vi hjælper alle vores medlemmer, hvis de bliver uretmæssigt fyret.

Vi har et helt hold af advokater, der fører sager i byretten og landsretten for vores medlemmer, men det er rigtigt, at det kan tage halvandet år at føre sådan en sag, siger direktør i Krifa Søren Fibiger.

Oftest vil du kun få brug for din fagforening, hvis du får problemer med din arbejdsgiver. A-kassekontingenterne er næsten ens hos de gule og de røde fagforeninger, så der er ikke meget at spare ved at skifte a-kasse.

De to forskere mener også, at forbundene har et kommunikationsproblem.

- De har nok haft svært ved at forklare medlemmerne, hvorfor de kollektive overenskomster er de bedste, og der har de en stor opgave foran sig, men vi kan risikere at få et amerikansk system, hvor alle sager føres ved domstolene, og den enkelte lønmodtager selv skal forhandle overenskomst, hvis udviklingen fortsætter, siger Jesper Due.

Download pdf-filerne herunder og læs om A-Kasse bidrag og læs om de årlige Kontingenter til de danske fagforeninger: 

A-Kasse Bidrag: 

Kontingent: