Topchefen for Danske Bank Peter Straarup forstår godt de seneste måneders diskussion om grådighed i banksektoren, men mener sagtens, at han kan være sin løn bekendt.
- Hvis du skal være koncernchef i Danske Bank med 24.000 ansatte, og hvor du skal aflevere dit liv til banken, så mener jeg godt, at jeg kan være min faste løn på 7,1 millioner kroner bekendt. Det er ikke voldsomt, hvis du sammenligner med en anden topdirektør i en børsnoteret virksomhed i forhold til den størrelse og kompleksitet, som Danske Bank har, siger Peter Straarup i et interview med Ritzau/RB-Børsen i forbindelse med offentliggørelsen af bankens katastrofale årsregnskab.
- Gik man ud til en headhunter, tror jeg, at denne vil have svært ved at finde en ny bankdirektør til Danske Bank, hvis lønniveauet var 2,5 millioner kroner, siger Peter Straarup med henvisning til forslaget fra Socialdemokraterne om et lønloft under forhandlingerne om bankpakke II.
Peter Straarup understreger dog, at han hverken har fortjent lønstigning eller bonus i 2008 eller 2009.
- Uanset om man kan gøre for det eller ej, så tror jeg, at man skal have et vist skæbne fællesskab med sine aktionærer. Og du kan finde ting og sager, som vi burde have gjort bedre, siger Peter Straarup.
Topchefen for landets største bank har de seneste måneder ofte været eksponent for grådigheden i den finansielle sektor. Selv om Peter Straarup synes, det er en ubehagelig fokusering på private forhold, accepterer han vilkårene.
- Når du er koncernchef i en stor børsnoteret virksomhed, så er din løn et eksternt forhold, som aktionærerne skal have lejlighed til at drøfte og stemme om. Så det må jeg acceptere, siger han.
Peter Straarup forventer, at lønniveauerne i den finansielle sektor i fremtiden bliver mere forsigtigt.
- Men det hænger også sammen med, at indtægterne frem over bliver dårligere.
/ritzau/
