Det lyder måske fjollet, men er et dybt alvorligt ment redskab til idéudvikling og samarbejde, og så kan det også bruges, når der skal findes på julegaver. Seks tænkehatte, hedder metoden. En af de danske fortalere er Asger J. Steenholdt, der bruger den i konsulentfirmaet Mediatio.
- Menneskers tanker er oftest én stor blanding af facts, følelser og meget andet. Jeg kalder det spaghettitænkning. Seks tænkehatte er en metode, hvor man sorterer tankerne ud fra hinanden. Man dyrker én tankeform ad gangen, forklarer han og tilføjer, at metoden tvinger os til at tænke nyt. Fordi vi bliver tvunget ud af de roller, vi normalt ryger i under en samtale.
- Hvis du er til et møde, er der altid én person, der kommer med drømmene og én person, der skyder dem ned. De to får ikke lov til at bekrige hinanden med de seks tænkehatte. Her er reglen ganske enkelt, at man eksempelvis alle sammen drømmer på en gang, kritiserer på en gang og er fact-rettet på en gang, siger Asger J. Steenholdt, der ved siden af sin konsulentvirksomhed er bassist i Big Fat Snake.
Stort udbytte
Asger J. Steenholdt har opnået store resultater med den lille metode på direktionsgange og kontorer.
- Det kan gøres på et kvarter, og det er helt vildt, hvad det giver.
De store egoer vinder normalt, men med denne her metode taler de tavse også. Og så er det behageligt, for man slipper for de magtkampe, der ofte er mellem mennesker.
Lidt modstræbende er Asger J. Steenholdt gået med til at demonstrere ideen for B.T. i forbindelse med ideer til julegaverne.
- Selvfølgelig kan den bruges. Man skal bare acceptere, at det føles akavet. Det skal føles lidt akavet, for ellers tænker du jo bare, som du plejer, siger han.
Seks hatte
Hvid hat: Facts. Hvad skal gaven koste? Hvad har modtageren før fået? Hvordan reagerede han? Hvad har han aldrig fået? Hvad kan han lide?
Gul hat: Optimisme: Hvad kan det sætte i gang af gode ting, når modtageren åbner gaven? For modtageren? For giveren? Forklar det.
Grøn hat: Kreativitet: Smid alle ideer på bordet, også vildskud. De fører måske en bedre idé med sig.
Rød hat: Følelser. Sæt et enkelt ord på, om det er en god gave.
Sort hat: Fejl og mangler: Find ulemperne ved gaveideen, men kritisér ikke for hårdt. Er der mange fejl, så tag endnu en omgang grøn hat.
Blå hat: Overblik. Sørg for, at der er en, der bestemmer rækkefølgen og skifter fra farve til farve efter 2-3 minutter. Personen med den blå hat sørger for, at reglerne bliver overholdt.
