24-årige Mads Holmbom er et af de talenter, som virksomhederne kæmper om. Som indehaver af sin årgangs højeste karaktergennemsnit har han været inviteret til flere jobevents, men har på ingen måde følelsen af at blive jagtet.
I hvid skjorte med cut off-krave, jakkesætsbukser og en sort pullover ligner 24-årige Mads Holmbom det, han er: En studerende på CBS, der ud over at være venlig og velartikuleret også har sin bachelorårgangs højeste karaktergennemsnit på elitelinjen International Business. 11,7 ud af 12 lød det på, og den slags tocifrede gennemsnit giver adgang til nogle af de kredse, der kun efterspørger de kvikkeste studerende.
»Jeg besluttede ret tidligt, at studierne skulle være mit hovedfokus, når det nu er et fuldtidsarbejde. Derfor har jeg prioriteret studierne over studiejob det første år af min bachelor,« siger Mads Holmbom.
»Men jeg har ingen forestilling om, at jeg er den bedste inden for alt, jeg laver. Til de events, som virksomhederne afholder, kommer der folk fra Oxford og Cambridge eller måske en ingeniør, der har opfundet et eller andet, der også er virkeligt værdiskabende.«
Selv vurderer Mads Holmbom, at han har været til 15 jobevents, hvor han og andre deltagere blev præsenterede for potentielle arbejdspladser.
Klik på billedet for at se alle årets 100 største erhvervstalenter
Motivationen skal komme indefra
De fleste af dem har han selv søgt om at komme med til, mens han har fået personlig invitation til tre af dem.
Jagten på talent er måske udtalt blandt virksomhederne, men til møder, som Mads Holmbom har været med til, er der alt andet end jagtstemning. Her er virksomhederne mere fokuserede på at opbygge relationer med de unge, enten gennem nogle små problemløsningsopgaver eller via mere sociale arrangementer.
»Jeg har ikke følelsen af at blive angrebet fra alle sider overhovedet, selv om man mærker en klar interesse fra virksomhedernes side for at få fat i de dygtigste kandidater,« siger Mads Holmbom,
»Jeg tror godt, at virksomhederne ved, at hvis de prøver at tvinge nogen ind i folden, bliver de der ikke særligt længe. Motivationen skal komme indefra, og det er den, der skal få dig til at blive en time ekstra fredag eftermiddag.«
