Medarbejderne i de fem regioner havde færre sygedage sidste år end i 2013. Den forskel svarer til mange ekstra hænder i regionerne.
Der bliver længere mellem hoste, hovedpine og et ustyrligt tarmsystem blandt de ansatte rundt i landets fem regioner.
Sidste år havde en gennemsnitlig regional medarbejder 10,6 sygedage. Det er en anelse mindre - knap to procent - end i 2013. Det viser en ny opgørelse fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor.
Når medarbejderne er mindre syge, betyder det selvsagt, at de kan arbejde mere. Forskellen i sygefravær fra 2013 til 2014 svarer til ekstra 91 fuldtidsmedarbejdere.
Siden de fem regioner så dagens lys i 2007, er sygefraværet faldet med 2,3 dage per ansat. Omregnet til medarbejdere betyder det, at der dagligt var 1.045 flere medarbejdere på job i regionerne i 2014 end i 2007.
Anders Kühnau (S), der er formand for Løn- og Praksisudvalget i Danske Regioner, glæder sig over det faldende sygefravær.
»Et så konstant fald i sygefraværet i regionerne viser, at regionerne tager området alvorligt og gør en stor indsats for at få sygefraværet ned,« siger han i en pressemeddelelse og uddyber:
»De flere hænder i dagligdagen gavner både medarbejdere, de regionale arbejdspladser og patienterne. De gode resultater på landsplan må ikke blive en sovepude, og derfor skal både regionerne og deres arbejdspladser fortsat se på, hvordan vi kan arbejde med at få sygefraværet til at falde endnu mere.«
Et af de steder, hvor sygefraværet er faldet markant, er Nykøbing Falster Sygehus i Region Sjælland. Fra 2013 til 2014 barberede man seks procent af sygedagene.
