Ældrekommissionens formand, Bjarne Hastrup, fremlagde i dag konkrete forslag til, hvordan plejekrævende ældre får mere livskvalitet i fremtiden.
Og samtidig skal plejehjemmene sættes fri af rigide regler, som ikke kan forklares og forsvares.
1. Forud for indflytning på plejehjem skal en medarbejder enten tage på besøg i
den kommende beboers hjem, eller den kommende beboer og de pårørende skal
tilbydes et møde på plejehjemmet
2. Der skal være en klar forventningsafstemning, og den skal skabes gennem en
god og åben kontakt og dialog mellem den nye beboer, medarbejderne og eventuelle pårørende
3. Der skal udarbejdes en ”livshistorie” for beboeren, som medarbejderne kan bruge i det daglige arbejde og kontakt med
den enkelte beboer
4. Det skal være muligt at have kæledyr på plejehjem – under hensyntagen til medarbejderne og de andre beboere
5. For at skærpe appetitten skal der dufte af mad forud for måltidet
6. Maden på plejehjem bør følge årstiderne, have smag samt være af ernæringsrigtig og god kvalitet
7. Beboerne skal inddrages i menuplanlægningen og deltage i madlavningen
8. Medarbejderne skal spise med, så de kan inspirere beboerne til at spise mere og bidrage til at skabe en hyggelig stemning
9. Der skal være et varieret udbud af aktiviteter til beboerne, og aktiviteterne skal indtænke begge køn
10. Beboerne skal have mulighed for at få frisk luft hver dag
11. Beboerne skal inddrages i hverdagsaktiviteter – rengøring, madlavning og blomstervanding
12. Plejehjemmet skal åbnes mod lokalsamfundet, så der kan arrangeres fællesaktiviteter for beboerne og borgerne fra
lokalområdet
13. Plejen skal understøtte beboerens selvstændighed og uafhængighed
14. Plejen skal tilrettelægges, så den enkelte beboer får hjælp og støtte til at vedligeholde og om muligt genvinde sine færdigheder
15. Bleer er sidste udvej og må aldrig blive en erstatning for personlig pleje
16. De frigjorte medarbejderressourcer ved anvendelse af velfærdsteknologi skal bruges til mere samvær og aktiviteter med beboerne
17. Ledelsen og mellemlederne skal have et solidt ledelsesfagligt niveau
18. Kommunerne bør på baggrund af ledelsesevalueringer og trivselsmålinger blandt beboere og medarbejdere mindst hvert andet år vurdere plejehjemsledelsen
19. Ledelsen og mellemlederne skal have de fornødne redskaber stillet til rådighed, som kan understøtte det daglige arbejde med f.eks. planlægning, rapportering, pårørendesamarbejde, herunder konflikthåndtering, medarbejderudvikling mv.
20. Ledelsen og mellemlederne skal være tilgængelig i dagligdagen, så det er nemt for beboere, medarbejdere og pårørende at komme i kontakt med dem
21. Ledelsen og mellemlederne skal gå forrest og vise, hvordan værdierne skal udleves
22. Det er vigtigt, at medarbejderne udviser respekt for beboernes valg
23. Medarbejderne bør i så stor udstrækning som muligt være sammen med beboerne. De skal deltage i og anspore til, at der er et socialt liv på plejehjemmene
24. Medarbejdernes arbejdstider bør indrettes efter opgaverne – af hensyn til beboernes trivsel er det derfor vigtigt med en
god aften- og weekendbemanding
25. Det skal gøres attraktivt for de pårørende at være på plejehjemmet
26. Det er vigtigt, at de pårørende udviser respekt for beboerens valg
27. Ledelsen og mellemlederne skal sikre, at medarbejderne og de pårørende løbende har dialog med hinanden
28. Der bør være frivillige på alle plejehjem
29. Ensomme beboere bør opfordres til at få en frivillig besøgsven
30. Der bør skabes rum og plads til de frivillige
31. Samarbejdet mellem medarbejderne, de frivillige og de frivillige organisationer bør understøttes med en frivilligkoordinator
32. Gennem en dialog med de frivillige bør der fastlægges retningslinjer for den frivillige indsats
33. Der bør indføres fast tilknyttede læger, så der på plejehjemmene kontinuerligt kommer læger med et specialekendskab
til alderdomsbetingede sygdomme
34. Plejehjemmene bør have en form for ”akutpakke” af medicin, som kan lindre i den terminale fase
35. De fast tilknyttede læger, apotekerne og de faste medarbejdere bør en gang årligt
i fællesskab systematisk gennemgå hver enkelt beboers medicin
36. Forskning i aldersbetingede sygdomme skal opprioriteres (geriatri)
37. Medarbejderne skal udvikle deres kliniske kompetencer i forhold til at kunne observere og handle på beboernes almentilstand
38. Plejehjemmet skal indhente og imødekomme beboerens ønsker til livets afslutning
39. Beboeren skal holdes så lidelsesfri som muligt under livets afslutning
40. Man skal understøtte beboerens ønske om at dø i eget hjem
41. Den døende må ikke uønsket være alene under livets afslutning
42. Der skal være en afrunding på dødsfaldet af hensyn til de andre beboere, de pårørende og medarbejderne
43. Medarbejdernes kompetencer indenfor den palliative pleje skal fastholdes og videreudvikles
Hvad synes du om Ældrekommissionens anbefalinger?
Deltag i debatten under artiklen. De bedste indlæg bliver bragt i B.T lørdag.
Hvem kan være uenig ??
Af: Jan Christensen, Lørdag den 11. februar 2012, 16:39
Ingen kan være uenige i de forslag, der er stillet op, men jeg tror desværre ikke på, at stat og kommuner kan eller vil leve op til de ældres ønsker om et værdigt liv. Det er jo dét, vi taler om.
Det behøver ikke koste mange penge. Det er såmænd kun en omstilling af folks opfattelse af ældre mennesker, vi mangler.
F.eks. vil ældre, der har hund, kat eller lignende, få det meget bedre, hvis de kunne medbringe eller købe et dyr, og der skal vises respekt overfor den generation, der har arbejdet for vores tidligere så imponerende velfærd her i Danmark.De kan ikke gøre for, at andre har ødelagt det land, de byggede op.
Angående madduften. Her kunne stat og kommuner gøre meget mere. Det vil øge ældres livskvalitet mærkbart, hvis de kan dufte den mad, de skal spise om lidt. Er det så meget forlangt?
Hvor mange danskere spiser færdigproduceret kølemad hver dag?
Jeg kan tale med om madduft og dermed bedre appetit grundet god hjemmelavet mad. Det er en stor del af madoplevels og livet for ældre menneskere.
Hvorfor må de ældre ikke mere opleve den glæde? Er vi blevet så fattigt et land, at vi også tager den oplevelse fra vores ældre? Jeg forstår det simpelthen ikke.
Da skatten gik amok, og der blev flere offentlige ansatte
Af: Mads, Lørdag den 11. februar 2012, 01:43
De tykke arbejdere, ville have kortere arbejdstid, og manglede ikke penge. De sagde NEJ TAK til overarbejde i pressede situationer.
Fordi : lønnen for overarbejde ville blive ædt op af skatten, og man ville få mindre i boligsikring. Det kunne ikke betale sig at være en god og flittig dansker.
Derfor måtte vi have gæstearbejdere, som blev familiesammenført som levede i ghettoer og klaner, og ikke ville rejse hjem pga. vores system som flød med mælk og honning.
Der kom store nedgangs tider og eksporten faldt. Det betød at mange arbejdsløse blev genansat i det offentlige, i nye stillinger, det fungerede ellers fint og effektivt som det var.
SÅ SKAL SKATTEN STIGE, KOMMUNEN BLEV LØNTUNG !
Statskassens økonomi løb løbsk, de flere opfundne nye stillinger var som at tisse i bukserne, vi blev verdens dyreste land skattemæssigt, og vores konkurrenceevne blev så svær, at endnu flere private arbejdspladser måtte nedlægges.
Problemet er at det er de private firmaer som trækker det offentlige, og derfor begyndte der at blive en skæv balance, en ineffektive pukkel af offentlig ansatte, der var så mange, at de trådte hinanden over tæerne.
Dengang oversygeplejersken råbte som en overværkfører og satte sygeplejerskerne i sving, DSB kørte flot til tiden, dengang var den offentlige sektor 30 % mindre.
Velfærden havde mistet sin glans, slut med at leve på afbetaling !
Vi kørte mod afgrunden på 1 klasse, det var brat slut med lille Danmark som lykkeland
gå undercover
Af: lone christiansen, Fredag den 10. februar 2012, 19:16
nu må en gl"sygehjælper"skrive en kommentar.alle de punkter der er nedfældet af ældrekommisionen ,er allerede eksisterende i praksis mange steder,vi arbejder virkelig på at vores ældre demente borgere (hvor jeg arbejder)får en værdig hverdag med empati individuel pleje i forhold til livshistorie behov,samarbejde med pårørende,megen dialog mellem personalet hver dag,handleplaner ,adskillige kurser supervision.Vi er en stab der har en bred videnog brænder for vores job.Desværre er der mange nedskæringer,tiltag der tilbyder vacumpakket mad flere ting de ældre selv skal betale,huslejen er ikke faldet.men dem der har lyst kan jo prøve at gå"undercover"mærke hverdagenfor de ældre ,visionerne er gode og de er der,vi kunne godt bruge lidt anerkendelse i stedet for igen ar blive banket oven i hovedet.
Hov
Af: Holger Danske, Fredag den 10. februar 2012, 13:40
Glemte helt de frivillige så kan der da helt sparres personale der
De kan liges så godt flytte plejehjemmen ud på en grisefarm der bliver de passet bedre
Eller bytte det ud med vores fængsler
Tilbage til fortiden
Af: Holger Danske, Fredag den 10. februar 2012, 13:36
Det er jo bare det som det handler om
Og hvor mange plejere kan man så undvære når de ældre selv skal lave mad og gøre rent?
Mon ikke det her kun er det det drejer sig om?
En drømmeafslutning på livet
Af: , Fredag den 10. februar 2012, 13:27
Det er gode forslag.
Men umuligt at gennemføre alle.
Hvordan kan man "tvinge" familien til at besøge de ældre, hvis familien ikke har tid, eller ønske derom. ?
Hvis personalet skal spise med ved måltiderne, så tror jeg at flere af dem vil tabe sig. så det dem der mister madlysten.
Thyra har vist at et plejehjem kan drives virke på anden måde end gennemsnittet plejehjemmene.
Jeg tror dog ikke hun har spist med ved måltiderne.
Skal maden for personalet trækkes fra lønnen. ?
Men ok listen giver politikerne noget at tænke på, samt nødvendigheden af at finde penge til at finansere alle disse punkter.
Kommunerne er jo allerede ved at spare på hjemmehjælp, og tilkalde armbånd.
respekt
Af: B. Clausen, Fredag den 10. februar 2012, 12:47
Detb er da på tide at det går op for de "kloge" at ældre mennesker ikke er et stykke inventar, når man bliver anbragt på et plejehjem. Det har i mange år været sådan at man "bare" skulle opbevares når man ikke længere kunne klare sig selv. Alle unge i dag kan takke de "gamle" for at de i dag kan få SU m.v. Det skulle de nye unge ministre og folketingsmedlemmer tage og give en tanke og handle derefter.
Tvungen frihed
Af: Eleonore Fly Mathiasen, Fredag den 10. februar 2012, 11:59
Alle plejehjem skal have muligheden for selv at indrette sig, så de bedst muligt kan tage hånd om de ældre, det skal være det enkelte plejehjem der sætter reglerne, ikke staten og heller ikke Ældrekommissionen.