Brian Frederiksen blev fyret fra sit job og politianmeldt for tyveri. Hans forbrydelse? Han havde spist nogle kasserede marcipanbrød. Siden har han ikke haft held til at få et job.

Brian Frederiksen arbejdede indtil april 2013 på lageret i engros-supermarkedet Dagrofa på Amager, hvor han var ansvarlig for øl- og vandafdelingen. Men efter tre år på jobbet fik Frederiksen sig en ubehagelig overraskelse. Han blev bortvist og fyret.

Den pludselig fyring kom, fordi han havde spist nogle marcipanbrød fra Anthon Berg, der var blevet kasseret.

»Vi havde et hjørne til varer, der skulle kasseres, enten fordi datoen var overskredet, eller hvis varerne var gået i stykker. Alt blev sendt retur til producenterne, men det skete, at folk snuppede et stykke slik eller lignende. En dag stod der en pakke med marcipanbrød, og jeg var lækkersulten, så jeg tog et enkelt. Det skete et par gange i løbet af den næste måned. Det var forkert og dumt,« fortæller Brian Frederiksen til Fødevareforbundet NNF.

Efter fyringen blev han bedt om at underskrive og acceptere sin bortvisning.

»Da jeg kom hjem, begyndte jeg at græde og var helt rundt på gulvet. Jeg har aldrig tidligere fået advarsler eller kritik for mit arbejde. Jeg vidste godt, at det var forkert at spise de kasserede varer, men jeg havde  ikke fantasi til at tro, at det ville få mig fyret eller anmeldt for tyveri,« tilføjer han til NNF.

Siden fyringen har Brian Frederiksen haft svært ved at få et nyt job, og det er der en god grund til. Marcipanbrøds-episoden endte nemlig med at give en slagteriuddannede Frederiksen en plet på straffeattesten.

Dagrofa meldte ham nemlig til politiet for tyveri af hele kassen til en værdi af 404 kroner. Ifølge NNF endte retssagen med en betinget dom for tyveri og en regning for sagens omkostninger.

»Jeg har betalt for chokoladen, så ingen er blevet snydt. Nu er jeg stemplet som gemen tyv, og så er det altså svært at få arbejde på et lager eller andre steder, hvor man håndterer mange varer,« lyder det fra Brian Frederiksen, der glæder sig til, at dommen bliver slettet fra hans straffeattest.

Henrik Clausen, der er administrerende direktør i FoodService Danmark, som Dagrofa hører ind under afviser at kommentere personalesager af hensyn til den enkelte medarbejder, men fortæller følgende til Metroxpress:

»Når det kommer til tyverisager, har vi en klar nultolerencepolitik.«