Kvinder er dygtigere til at lede medarbejdere end mænd, viser ny undersøgelse. Det er positivt nyt, siger professorer og ledere.
Kvinder er bedre til at lede medarbejdere end mænd, viser en undersøgelse blandt 5.600 danske ansatte, som er blevet spurgt om deres oplevelser af deres nærmeste personaleleder, skriver Jyllands-Posten.
Konklusionen gælder både den private og den offentlige sektor, og også mandlige medarbejdere isoleret svarer, at kvinder er bedre ledere end mænd.
Bag undersøgelsen står konsulentvirksomheden Ennova, som påpeger, at der er god plads til at få flere kvinder ind på lederposterne i Danmark, hvor mindre end hver tredje medarbejder har en kvindelig leder.
»Der går mange dygtige kvinder rundt derude, der kunne være ansat som ledere, men som ikke er det. Det er synd,« siger Kirstine Rechendorff, der er regionschef i virksomheden.
Undersøgelse er »statistisk signifikant« kvinderne er altså dygtigere til at lede end mændene, siger professor Nina Smith fra Aarhus Universitet.
»Det er positivt i forhold til diskussionen om at få flere kvinder ind i ledelse. Vi har et stort uudnyttet potentiale i at få flere kvinder ind på ledende poster,« siger hun.
Hvad mener du?
Deltag i debatten herunder.