I strid med reglerne har Københavns Kommune sørget for, at to kontorchefer endte i nye job med en lukrative lønaftaler.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF) i Københavns Kommune under borgmester Anna Mee Allerslev (R) har nu to gange belønnet kontorchefer med konsulentstillinger i samme forvaltning. Med en fin økonomisk bonus oveni. Det skriver Ekstra Bladet

Avisen har tidligere afsløret én kontorchef, som endte som konsulent med en årsløn på næsten 920.000 kroner. Og denne gang er det en lignende sag ligeledes fra Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, hvor en kontorchef oven i konsulentstillingen har sikret sig et års løn i fratrædelse, fremgår det af et notat, som Ekstra Bladet er i besiddelse af.

Her står også, at det er sket med Økonomiforvaltningens viden.

- BIF har i de to konkrete sager handlet efter gældende praksis i KK (Københavns Kommune, red.), lyder det ifølge Ekstra Bladet.

Men de gyldne håndtryk er ikke inden for reglerne, mener Kommunernes Landsforening. Det slår rammeaftalen om åremålsansættelser, som kontorcheferne er ansat under, fast.

- (…) ikke indeholder hjemmel til at udbetale fratrædelsesgodtgørelse til en medarbejder, der har afsluttet sit åremål, men i umiddelbar forlængelse af åremålsansættelsen og efter opslag ansættes varigt i en stilling, der er aflønnet på et lønniveau svarende til 2 løntrin under åremølsstilling.

Københavns Kommune forsøger nu at ændre på situationen og trække de gyldne håndtryk tilbage, hvilket også er nævnt i notatet.