Danske rekrutteringsbureauer udlejer østarbejdere helt ned til 47 kroner i timen. Selv om det er lovligt, møder det hård kritik fra SF, der betegner det som »nærmest slavehandel«.

Vi leverer, afhenter og udskifter medarbejderne. Ingen tillæg for overarbejde. To ugers opsigelsesfrist og feriepenge er inkluderet i timeprisen. Sådan lyder det på hjemmesiden arbejdsudleje.dk, som lever af at rekruttere og udleje medarbejdere fra Østeuropa til Danmark. Det skriver JydskeVestkysten onsdag.

Flere andre danske hjemmesider tilbyder lignende ordninger som for eksempel workforce.dk, der reklamerer med »Danmarks billigste arbejdskraft« til 80 kroner i timen.

Men de 80 kroner er ikke lønnen til medarbejderen. Det er den løn, som arbejdsgiveren skal betale til rekrutteringsbureauet, som derefter afregner med østarbejderen.

Ejeren af workforce.dk, Jacob Maare, oplyser, at timelønnen til deres udenlandske vikarer er 47 kroner.{embedded type="node/polls" id="23116247"}
Det møder hård kritik fra SFs beskæftigelsesordfører.

– Det er jo nærmest slavehandel. Jeg er dybt skuffet over, at man laver den slags reklame for dårlige ansættelsesforhold. Det er beklageligvis lovligt, men det ændrer ikke på, at det er enormt ulækkert og ubehageligt at se på. De spekulerer i andre menneskers dårlige lønforhold og forsøger at udkonkurrere danske lønninger, siger Eigil Andersen (SF) til JydskeVestkysten.

I langt de fleste tilfælde overholder selskaberne den danske lovgivning.

– Det står en arbejdsgiver frit, om han vil være omfattet af en overenskomst i Danmark. Og da vi ikke har en lov om mindsteløn, kan en arbejdsgiver uden overenskomst med al mulig ret aftale den løn, som han selv har lyst til med en medarbejder, siger Johnny Ulff Larsen, direktør i Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere, til JydskeVestkysten.

Ifølge ejer af arbejdsudleje.dk, Andreas Kauders, er det et krav, at hans kunder ikke er tilknyttet en overenskomst:

– Vi kigger i stedet på, hvad folk har lyst til at arbejde for, og hvad landmændene har lyst til at betale. Vi holder liv i en branche, som ikke har råd til at betale danske lønninger til den slags stillinger, siger han til JydskeVestkysten.