Ifølge FOA fyrer de ledende sygeplejersker på landets hospitaler specifikt sosu-assistenter, når der skal spares. Det er ikke holdbart, siger formanden.

Et fald på 24 procent i antallet af sosu-assistenter i sygehusvæsenet landet over skyldes ifølge FOA, at sygeplejersker i lederstillinger vælger sosu’erne fra, når der skal spares.

Faldet på 24 procent svarer ifølge tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor til 2.115 fuldtidsstillinger, men ifølge FOA tyder intet på, at der ikke længere er behov for sosu-assisternes kompetencer.

»Det er rigtig svært at forklare ud fra fornuftmæssige grunde,« siger forbundsformand Dennis Kristensen.

»Når vi kigger ud over landet, ser vi et meget broget billede. Der er sygehusafdelinger med den samme type patienter, hvor man i den ene ende af landet nyansætter de sosu-assistenter, fordi der er brug for dem, mens man i den anden ende af landet rydder hylderne og helt fjerner sosu-assistenterne,« siger han.

Efter FOA-formandens opfattelse skaffer sygehusene sig af med sosu’erne på et subjektivt grundlag. Han henviser til, at det på mange afdelinger er op til den sygeplejerfaglige ledelse at bestemme, hvor der skal spares.

»Sygeplejersker, der er blevet ledere, kan åbenbart i nogen situationer bedre lide at have andre sygeplejersker ansat end sosu-assistenter, og det er på trods af, at sosu’erne har de kompetencer, der skal til for at udføre arbejdet. Det er helt uholdbart,« siger Dennis Kristensen.

Han erkender dog, at udviklingen også kan hænge sammen med den store effektivisering af sygehusvæsenet, og at man derfor ikke nødvendigvis har brug for det samme personale som før.

»Der kan være situationer, hvor udviklingen i sygehusvæsenet betyder, at der er brug for nogle andre kompetencer. Men det forklarer ikke, hvorfor der er så store forskelle mellem sygehusene landet over,« siger Dennis Kristensen.

»Der er ikke andre forklaringer på udviklingen, end at politikerne overlader beslutningerne til sygeplejeledelsen,« siger han og understreger, at det kan have alvorlige konsekvenser at skære for meget ned i antallet af sosu-assistenter.

»Der er en voldsom høj produktivitet i det danske sundhedsvæsen, og hvis vi bliver ved med at fjerne medarbejdere, vil der være risiko for flere fejl og dårligere behandling,« siger FOA-formanden.