På de seneste fem år har Wonderful Copenhagen ansat i alt 138 personer, uden at stillingerne har været slået op.

Wonderful Copenhagen har tilsyneladende været én stor fætter-kusine-fest.

Turistselskabet indrømmer nu ifølge metroxpress, at 11 personer med familierelationer til chefer eller medarbejdere er blevet ansat, og i alt 138 personer har de seneste fem år fået et job, uden stillingen har været slået op.

Indrømmelsen kommer i et skriftligt svar til Dansk Folkepartis regionsrådsmedlem i Region Hovedstaden Kenneth Kristensen Berth (DF).

»Det er fuldstændig utilstedeligt og uacceptabelt, at man i sådan et omfang har ansat familie og bekendte i stillinger, der ikke har været slået op. Direktøren har jo tydeligvis betragtet det som sin egen lille legestue,« siger Kenneth Kristensen Berth til metroxpress.

Nepotistiske ansættelser er ulovlige i det offentlige, men da Wonderful Copenhagen er registreret som en erhvervsdrivende fond, overtræder det ikke loven.

Efter afsløringerne har Region Hovedstaden dog ifølge metroxpress krævet, at selskabet fremover skal følge forvaltningsloven.

Søndag kom det frem, at Wonderful Copenhagens bestyrelsesformand, Michael Mertz Mørch, trak sig fra posten i forbindelse med Eurovision Song Contests millionstore budgetoverskridelse.

Melodigrandprixet på Refshaleøen skulle have kostet 34,6 millioner kroner, men i stedet kom festen til at koste 112 millioner kroner.

BNB